6月，太仓市审计局开展纪律作风专项整治月活动，全面排查党风廉政和工作作风方面存在的突出问题，推动全体审计干部牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻中央八项规定和实施细则精神，进一步改进工作作风，建立健全长效机制。
坚持教育在先，深化思想认识。一是开展了党风廉政建设专题会议，学习了中央八项规定和实施细则，通报违反中央八项规定和作风建设规定典型问题，并听取下属事业单位党风廉政建设半年度专题汇报，强调把党建和党风廉政建设贯穿于各项工作之中，实现与业务工作“同步部署、同步落实、同步考核”。二是加强投资审计监督力度。开展了协审单位廉政工作会议，围绕“提质量、强监督、促廉政”主题，各协审单位代表以案说法，并向市审计局递交了廉洁协审承诺书；开展了“上门说法”活动，对协审中介机构采取“上门说法”的方式，就相关投资审计文件进行解析与研讨，切实规范投资审计行为。三是结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心，牢记使命”专题教育，开展了“不忘初心 牢记使命”主题道德讲堂, 激励全体审计干部积极践行习近平总书记“永远做人民公仆”的思想精髓，展现审计人新时代新风采。
坚持问题导向，梳理潜在风险。一是召开了专题组织生活会。围绕“四个意识、思想解放、担当作为、作用发挥、自我要求”五个方面，开展批评与自我批评，深入查摆思想、工作中存在的问题，深刻剖析原因，积极探讨整改措施。二是开展岗位廉政风险自查。全局21名中层以上审计干部立足本职岗位，共自查出58个廉政风险点，制定了88条整改措施。三是运用好第一种意识形态。主要领导带头对4名青年审计干部开展了谈心谈话活动。
强化监督检查，建立长效机制。全面梳理存在的共性问题和管理漏洞，建立整改台账，对能够立即整改的，立行立改、即知即改；对需要持续整改、建章立制的，做出时间安排，紧盯不放，并深入剖析问题原因，健全教育、管理、监督等制度，用制度规范行为、改进作风，将依法审计、廉洁审计、文明审计、以审促廉贯穿到每一个审计项目、每一个审计组、每一个审计人员、每一个审计现场。