市政府办公室关于印发《第一届太仓市职业技能大赛工作方案》的通知

各镇人民政府，太仓港经济技术开发区、太仓高新区、旅游度假区管委会，科教新城管委会，娄东街道办事处，市各委办局，各直属单位，健雄学院：

为进一步推动我市高技能人才队伍建设，加快推进人才优先和人才强市战略，充分发挥职业技能竞赛在高技能人才培养、选拔和激励方面的作用，我市计划举办第一届太仓市职业技能大赛。现将《第一届太仓市职业技能大赛工作方案》印发给你们，请认真组织实施。

太仓市人民政府办公室  

2018年5月18日    

（此件公开发布）

第一届太仓市职业技能大赛工作方案

为进一步推动我市高技能人才队伍建设，加快推进人才优先和人才强市战略，充分发挥职业技能竞赛在高技能人才培养、选拔和激励方面的作用，为我市高质量建设“两地两城”提供强有力的高技能人才支撑，决定举办第一届太仓职业技能大赛，具体方案如下：

一、大赛职业（工种）

本次大赛设数控车、钳工、模具制造、维修电工、药物制剂工、焊工、电动装卸机司机、工业机器人、汽车修理工、钢筋工等10个职业（工种）。

二、参赛对象

我市从事相关职业或专业的一线企业职工（非本市户籍的要求在江苏省内工作并缴纳社会保险费5年以上或在苏州大市范围内工作并缴纳社会保险费1年以上），年龄要求在1970年1月1日以后出生。

三、标准和命题

大赛原则上按照国家职业资格三级标准命题，试题分理论和操作技能两个部分，分别占总成绩的20%和80%。大赛试题从国家题库中抽取或组织专家命制。

四、组织方式

大赛以政府主办、部门协作、社会参与相给合的方式进行，市人社局会同相关部门制定具体比赛方案，共同组织实施。

各镇（区）在广泛宣传发动、组织选拔的基础上，每职业（工种）推荐3名优秀选手组成代表队参加市总决赛。市规模企业可选送各职业（工种）1名选手参加市总决赛。

五、大赛时间

（一）组织发动阶段（5月下旬—6月）。大赛组委会利用各种媒体进行发动，制定印发各竞赛项目技术文件，完成选手报名及大赛各项准备工作。

（二）比赛阶段（7月—9月）。举行大赛开幕式，各承办单位统一进行各职业（工种）比赛。

（三）总结表彰阶段（10月）。举行闭幕式颁奖大会，表彰各获奖选手、获奖单位。

六、奖励和表彰

大赛各职业（工种）分别设立一、二、三等奖，第一名为一等奖，第二、三名为二等奖，第四、五、六名为三等奖。

（一）对大赛中获一、二、三等奖的选手，分别奖励10000元、5000元、3000元。

（二）对获得一等奖的选手，由市政府授予“太仓技能状元”荣誉称号，直接认定为“太仓市高技能重点人才”；对获得二、三等奖的选手授予“太仓市技术能手”荣誉称号。

（三）对获得大赛一等奖的选手，由市总工会授予“太仓市五一劳动奖章”荣誉称号。

（四）对获得大赛一、二、三等奖且年龄在35周岁以下的选手，由团市委授予“太仓市青年岗位能手”荣誉称号。

（五）对获得大赛一、二、三等奖的在职女性选手，由市妇联授予“太仓市巾帼建功标兵”荣誉称号。

（六）对理论和操作技能成绩均合格的决赛选手，由市人社局职业技能鉴定中心核发相应工种的高级工职业资格证书。

（七）对获得比赛一等奖的选手所在单位，由市政府授予“高技能人才培养贡献奖”荣誉奖牌，一次性奖励10000元。

（八）对本次大赛中组织工作表现出色的镇（区）由大赛组委会授予“优秀组织奖”。

七、组织领导

大赛由太仓市人民政府主办，成立大赛组委会，组委会由市人才办、市委宣传部、市经信委、市财政局、市人社局、市住建局、市交运局、市总工会、团市委、市妇联、健雄学院等单位组成，负责协调确定竞赛重大事项。组委会主任由市政府分管领导担任，副主任由市政府办公室分管副主任、市人才办负责人、市人社局主要负责人担任。

市人才办负责大赛的指导工作；市委宣传部负责组织协调新闻单位做好大赛宣传和新闻报道工作；市经信委负责协调有关工业企业参赛的发动工作；市财政局负责相关资金使用、管理和审计工作；市人社局负责大赛的综合协调和组织实施工作；市住建局、市交运局、健雄学院负责相关工种竞赛的承办工作；市总工会、团市委、妇联负责协调做好参赛动员发动及相关表彰工作。

大赛组委会下设办公室、技术处。办公室设在市人社局职业技术管理科，负责大赛协调、联络及大赛日常事务等工作。技术处设在市职业技能鉴定中心，负责大赛标准、试题、细则等技术文件的制定，大赛监督、裁判和争议裁决工作，确保竞赛公平、公正、公开。

八、工作要求

（一）高度重视、加强领导。太仓职业技能大赛对全面提高广大职工职业素养和技能水平，促进经济社会高质量发展具有重要的推动作用，各镇（区）、相关单位要高度重视，认真组织推荐，确保选拔出优秀人才参赛。

（二）精心组织，确保安全。规范大赛各个环节，努力提高竞赛组织水平。各承办单位要切实负起责任，制定实施计划，科学安排场地和设施，确保安全第一的竞赛理念，严格执行各项现场规程，切实保证安全。

（三）积极动员，广泛宣传。要充分利用各种媒体对大赛进行积极宣传，扩大大赛知晓度和宣传面，营造良好的舆论氛围，大力发动，指导企业、单位鼓励广大职工积极参赛，确保竞赛规模，真正做到以赛促训、以赛促学，不断提高全体劳动者的技能水平。

（四）勤俭办赛，力求实效。各承办单位要坚持勤俭节约、绿色环保和低碳节能的原则办赛，努力提高大赛工作的实效性，确保赛出质量，赛出水平。